…il consolidato orientamento della giurisprudenza di legittimità, nell' ipotesi di licenziamento dichiarato illegittimo, le somme medio tempore percepite a titolo di trattamento previdenziale si sottra…...
…il consolidato orientamento della giurisprudenza di legittimità, nell' ipotesi di licenziamento dichiarato illegittimo, le somme medio tempore percepite a titolo di trattamento previdenziale si sottra…...
…il consolidato orientamento della giurisprudenza di legittimità, nell' ipotesi di licenziamento dichiarato illegittimo, le somme medio tempore percepite a titolo di trattamento previdenziale si sottra…...
…il consolidato orientamento della giurisprudenza di legittimità, nell' ipotesi di licenziamento dichiarato illegittimo, le somme medio tempore percepite a titolo di trattamento previdenziale si sottra…...
…di mobilità. Il motivo è infondato, non potendosi detrarre, neppure in ipotesi di licenziamento dichiarato illegittimo, le somme ricevute dal lavoratore a titolo previdenziale (Cass. n. 2447/2009; con…...
…ile Va intanto segnalato che, con riferimento alla stessa ipotesi di licenziamento non nullo o inefficace, ma soltanto illegittimo, la Corte di Cassazione ha affermato (si veda Cass n 6055/2008) che e…...
… Livorno ingiustificatamente - con missiva pervenutagli il 15.5.2006; che aveva impugnato il licenziamento chiedendo di essere reintegrato nel proprio posto di lavoro con tutte le conseguenze di cui a…...
…il consolidato orientamento della giurisprudenza di legittimità, nell' ipotesi di licenziamento dichiarato illegittimo, le somme medio tempore percepite a titolo di trattamento previdenziale si sottra…...
… utilizzati per escluderli dalia procedura di mobilità. In conclusione, il licenziamento in questione si appalesa illegittimo perché non sono stati specificamente individuati e comunicati i criteri di…...
…o danni conseguente all' annullamento del licenziamento U-1 dichiarato illegittimo commisurato alle retribuzioni omesse. In caso di illegittimo licenziamento del lavoratore, il risarcimento del danno …...
